Coach, Profissional Para Desenvolver Habilidades

Não muito tempo, mais precisamente no ano de 2006, tive o privilégio de ser formado por Rhandy Di Stéfano, um grande mestre contemporâneo que procurou desmistificar o processo de coaching e liderança, tornando-se referência mundial.

Falar de coaching, naquela época era como se falássemos de um profissional que trabalhasse com misticismo e ocultismo. Tamanhas confusões, ainda pairam nos corredores das companhias e corporações do Brasil.

O processo de coaching, usado para auxiliar o cliente (coachee), a descobrir suas necessidades, dificuldades ou inabilidades que precisam ser desenvolvidas para um objetivo, por meio de um coach, o profissional que auxilia por meio de sessões, apontar caminhos onde ocoachee possa visualizar qual a sua verdadeira necessidade, e, por conseguinte a busca pela solução conjunta por meio de processos técnicos e alinhados.

A solução encontrada, leva o coachee para ações factíveis e como resultado final vem a meta alcançada.

As ferramentas de coaching, são métodos técnicos e fundamentados em estudos e pesquisas já comprovadamente eficazes, que estimulam ocoachee a fazer mais e melhor.

Coaching não é terapia, é processo que desenvolve habilidade e competências no coachee, tirando-o
de um estado atual para um estado desejado.

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